Укажите два основания для прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.
1) перевод работника к другому нанимателю;
2) опоздание на работу на два часа;
3) отказработника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем;
4) невыполнение работником поставленной задачи;
5) временная нетрудоспособность работника в течение двух месяцев.
ст. 42 Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
5) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
7) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы.
Ответ: 13